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城市规划师L女士EB-1A成功获批

发布时间:2018-06-08 17:21阅读:2613次

【客户情况】


L女士是中国某城市规划设计院的一名城市规划设计师,L女士自己单位的设计师就有上千人。L女士觉得自己就是其中普通的一员,虽然从业10几年来,也算是升任其中一个部门的负责人了,但L女士从来没敢想象自己可以申请美国的杰出人才移民EB1-A,直到有一天在一个规划师行业的峰会上遇到了X先生,了解到赢众海外咨询专业从事美国杰出人才移民EB1-A,而且比较擅长挖掘申请人自身的亮点,充分体现申请人的不凡之处,最终让申请人获得移民官的认可,获得移民局的批准。X先生已经在赢众海外咨询的协助下成功获得了美国杰出人才移民绿卡。L女士考虑到为了自己的儿子能够更方便地接受美国的教育,将来的就业也多一个选择机会,决定也试试自己能否得到赢众海外咨询的协助。

 

成功案例城市规划师.jpg


【签约过程】


在填写了赢众海外咨询提供的《EB1-A调研表》后,我们发现L女士在针对美国对EB1-A所列10项中接近要求的多达6、7项,但是每一项又都不是十分的突出。虽然赢众海外咨询最终受理了L女士的案子,但绝不敢因为L女士可申请项多而掉以轻心。


【论证思路】


通过认真分析L女士提供的原始材料,从中挑选出4项重点予以突破,在写作过程中,赢众海外咨询文案助理也曾多次与L女士进行沟通以充分挖掘L女士自身的闪光之处。在做了长达4个多月的精心撰写之后,于2018年4月2日由柏隆律师事务所律师向移民局正式提交。2018年4月11日,收到移民局的补件通知。L女士的案件是赢众海外咨询EB1-A案件提交后,要求补件的极少数案件之一。


在收到补件通知的第一时间,赢众海外咨询文案助理为L女士做了解读,原来L女士在提交奖项的材料时,因为只提供了项目的团队奖,而没有提供个人奖,所以移民官认为这个奖项可能并不是十分的重要,所以认为奖项这一条不够充分。因为L女士提供材料的时候,认为所取得的项目奖项是团队取得的,而因为这个项目发给她个人的奖项却被她忽略了,当时提供材料的时候,我们还特意问她这几个奖项有没有颁发给个人的奖项,她因为不够重视,直接答复没有,其实当时只是懒得去找。


鉴于赢众海外咨询以往提交的案例中,有不少只提交了团体奖项的案件也获得了移民局的批准,我们当时也就没有深究这个问题。但是不幸遇到这位移民官偏偏较真在这里。L女士在看到补件通知后,才如梦初醒,并很快找到了以前被遗忘在某个角落的个人证书,提供给赢众海外咨询。


【结果】


结合L女士提供的个人获奖证书,赢众海外咨询又进一步论证了该奖项的重要性,并在2018年5月22日向移民局提交了L女士的补件材料,于2018年5月31日获得移民局批准。


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