现阶段，中国人移民美国的主要方式是通过职业类移民即EB-类别。其中美国EB-1A杰出人才移民因为无年龄、学历、语言限制，无资产要求，不需要美国雇主、不需要劳工证，一步到位全家拿永久绿卡等优势成为各行各业精英喜闻乐见的美国移民项目。

美国EB-1A杰出人才移民作为第一类优先的职业移民项目，申请人必须拥有“extraordinary”的特质。同时移民局给出了明确的关于extraordinary的两类衡量准则：

一是像诺贝尔奖、普利策奖、奥斯卡奖等等这样蜚声世界的“一次性终身成就”类奖项的获得者；

二是针对其余申请人所列出的十项标准，需要满足至少三项。

十项标准每条都很清晰，但是奖项需要提交几项、什么样的论文符合要求、什么样的协会更有含金量就不是所有人，甚至经验不足得移民文案都了解的了。这也就导致了很多美国EB-1A杰出人才移民申请人仅仅提交了4项条件就获批，也有的申请人提交了8项条件都被要求补件或者直接拒签。

赢众海外咨询拥有自有文案中心，并且拥有近百个不同领域310+成功案例，近期我们进行了梳理。我们认为，美国EB-1A杰出人才移民申请成功的关键无外乎以下几点：

着重论述美国EB-1A杰出人才移民申请人的独特价值

随着近两年来美国EB-1A杰出人才移民全球申请人数量井喷式增加，原本审理经验较少的移民官随着处理案件数量增多也变得“见多识广”，审核标准也随之水涨船高。

在近百个不同领域成功案例的积累下，赢众海外咨询认为：如果美国EB-1A杰出人才移民申请人是来自相对小众、陌生的领域，那么他的成就很容易在相对较少的比对人群中凸显其价值，显示出其不一般之处、特别性；那些参与过重要科研项目、开创或改进了方法、拥有各类专利的申请人，由于具有原创性贡献，其论证独特价值的核心要素就容易被移民官看中，成为美国EB-1A杰出人才移民申请成功的关键。

精准论述美国EB-1A杰出人才移民申请人的行业顶尖地位

美国EB-1A杰出人才移民不仅要求申请人拥有原创性价值，同时也重视申请人在本领域的地位，属于本领域内最顶尖的一小部分人。

比如我们曾经帮助一位“大数据+铁路通信”领域的客户申请美国EB-1A杰出人才移民，她是中国第一批研究大数据技术在铁路通信方面的专家，申请人拥有多项专利和多篇原创论文，并且参与了多个国家级科研项目，足以证明“原创性贡献”，其论文和专利代表着申请人在中国大数据再细分的“大数据+铁路通信”领域具有超过同行的领先地位，同时也遥遥领先美国同行。赢众海外咨询如此精准地论述申请人的原创性贡献和行业顶尖地位，结果也不负众望，仅递交I-140后10天就获批。

详细论述美国EB-1A杰出人才移民申请人成就的持续影响力

在美国EB-1A杰出人才移民申请中，我们强调申请人杰出成就的持续性，如果申请人近两年没有奖项、专利或者论文等来证明申请人在本领域的杰出才能，那么显而易见地会增加美国EB-1A杰出人才移民获批的难度。因为在移民官看来，申请人的杰出才能影响力并不够高，在行业内的专业性和卓越程度也有待考证。

美国移民官希望看到美国EB-1A杰出人才移民申请人拥有顶尖的行业地位以及杰出才能，凭借这些才会有专业媒体或者主流媒体的报道，或者被邀请成为同行专业活动/学术刊物的评审专家、或其论文可以刊登在影响因子较高的期刊并被广泛转载、或独特的方法、发明被同行运用获得实际效益。

论述美国EB-1A杰出人才移民申请人及成就对美国的贡献

在美国EB-1A杰出人才移民申请中，有一点容易被忽视，那就是申请人来美之后需要在本人具备杰出才能的领域继续工作或申请人来美工作将会极大地促进美国利益。2018年年底，移民局发出的补件信中，要求申请人提供详细的“赴美计划”。在赢众海外咨询的移民文案论证中，我们将赴美计划和商业计划书作为美国EB-1A杰出人才移民申请至关重要的一步，而那些拥有美国专业人士的推荐信或者合作意向书的申请人更容易获批。

在美国移民政策日渐紧缩的当下，美国EB-1A杰出人才移民申请的审核条件也变得越来越严行业顶尖才能是美国EB-1A杰出人才移民申请成功的灵魂所在。