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三大核心、五大标准,赢众海外咨询文案总监揭秘美国杰出人才移民奖项要求

发布时间:2021-02-02 18:09作者:赢众海外咨询文案总监孙羽女士阅读:2435次

根据美国移民局官网,申请美国杰出人才移民有两个标准,第一是申请人是国际公认大奖得主,比如奥运冠军,诺贝尔奖、图灵奖、奥斯卡奖获得者。第二是申请人满足奖项、协会会员、媒体报道、评审、原创性价值、学术文章、展览展示、领导力、高薪酬、商业价值这十项标准中的至少三项。

 

根据这两个标准,奖项都是主要提及的,那么对于奖项这一申请条件,怎样的证据才满足要求呢?赢众海外咨询文案总监孙羽女士从多年从事美国杰出人才文案策划工作的经验来为大家拆分奖项的三大核心要素和五大论证标准。

 

奖项这一证据在法案上的严谨表述为:申请人曾经获得国家范围或其他洲际、国际性名次或奖项。在奖项这个证据中,经常有客人会问,“我获得过省级的奖项,能否作为证据?”或者“我获得过单位的创新奖,这是否可以作为证据?”等问题,赢众海外咨询文案总监孙羽女士在下文中也分情况做出了解析。


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奖项的核心有三个关键词:1.奖项必须是申请人所在领域的;2.申请人所获得的奖项必须是因为他本人的杰出贡献而获得的;3.申请人获得的奖项是国际公认或者国际和国家认可的。赢众海外咨询文案总监孙羽女士进行了论述。

第一,奖项必须是申请人所在领域的,这需要移民文案在综合申请人的情况之后,选择申请人最杰出的方向进行精准定位。

第二,申请人所获得的奖项必须是因为他本人的杰出贡献而获得的。还举平面设计师的例子,一个平面设计师获得了公益奖项。这个奖项对于申请美国杰出人才移民是没意义的。申请人所获得的奖项必须是因为申请人在本领域取得的杰出成就。如果是团体奖项,一般是不能作为证据的。

第三,申请人所获得的奖项必须是国家级或者国际级。那么省级的奖项是否能作为证据?一般来讲,国内地方性的奖项是不被采纳的,但也有例外,具体情况也需要根据申请人的材料进行评估。

那么如何证明上述三个核心关键点呢?

奖项的直接证据就是申请人获奖的奖杯或者获奖证书这样直接、客观存在的证据。但这在杰出人才申请中仍然不能完全论述申请人在本领域的杰出贡献。我在多年从事杰出人才文案制作过程中,总结出以下五大论证标准:

1.奖项的历史

移民官认为,奖项的历史从侧面展现了其权威性、专业度和社会影响。比如奥斯卡诞生于1929年,已有近百年历史。这样国际公认的奖项比创办于1981年的金鸡奖更权威。

2.奖项的主办机构

移民官从奖项的主办机构确认该奖项是否被业内广泛认可。比如获得了中国音乐家协会主办的奖项,自然比视频网站颁发的“年度最受欢迎歌手”更权威。

3.评选标准和评委

主要论述奖项的评选标准是否清晰和专业,包括获奖或取得名次的评选条件、评审程序、竞赛程序等。同时,评委也必须是本领域的杰出人才。

4.同期或者历往届知名获奖人

这一点可以侧面证明申请人在本领域的杰出贡献,但如果同期或者厉往届的获奖人知名度不高,则可以不加。

5.媒体报道

移民官认为如果申请人属于本领域的国家级或者国际级的杰出人才,并且获得了专业奖项。那么他一定会被专业媒体、行业媒体或者主流媒体报道。在奖项证据中附媒体报道,证明该奖项的评选标准公平、公开、公正,也证明该奖项在全国范围内或者世界范围内的影响力,移民官据此可以得知申请人本人因为在本领域做出的杰出贡献获得了国家或者国际级的奖项。

总结一下:美国杰出人才移民十项标准第一项奖项的决定因素是,申请人所获得的相关奖项是否是因为其本人在专业领域内的持续的杰出贡献。该奖项的主要目的是否是为了表彰那些做出了卓越贡献或成绩突出的杰出人才,是否有完备公正的评选程序和标准等等。

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