赢众海外咨询相信EB1A将在2019年脱颖而出，仍然是美国高端移民的首选。特朗普的竞选和执政纲领是“美国复兴”和“美国优先”，他的政府一直在按照这一目标改革移民政策。特朗普政府认为，一般而言，雇佣无技能移民对美国的发展贡献不大，反而会减少美国人的生活空间，因此需要加以限制。但是像EB1A这样的高技能移民，他们在专业移民队伍中，仍然受到美国政府的鼓励，在未来将是一条更有效的前往美国的途径。一方面，其审批流程不同于一般的专业移民就业，不需要雇主关系，比一般的移民就业审批流程减少了很多;另一方面，优秀人才移民的申请人一般是在某一领域具有突出或特殊能力的高级人才，他们可以为美国的发展做出杰出的贡献。因此，美国政府鼓励这些移民。所以无论特朗普政府如何限制移民，优秀人才移民的地位都不会受到影响;随着移民总数的减少，优秀人才的迁移变得更加珍贵。

杰出人才移民EB1A中国申请者将在2019年增加，因此，EB1A应用程序预测会有三次大的增长。

目前，对于大陆出生的申请人来说，投资移民需要等待很长时间才能拿到绿卡，很多家庭会因为时间的原因而放弃绿卡。此外，移民当局收紧了对L1A跨国公司高管和eb-1c绿卡的签证要求。人才可以说是不受限制的唯一出路。虽然有1-2年的等待期，但它仍然是申请绿卡最快的方式之一。因此，对于中国出生的申请人来说，具备基本条件的优秀人才是更好的选择，所以2019年申请人数将会增加。

中国的申请者比例将会增加

EB1A是一个既可以在美国也可以在中国申请的类别。与中国的申请人相比，美国没有太多的相对优势。相反，如果申请人在美国，他/她必须担心他/她是否能完全符合美国的合法移民身份。如果申请人仍然在中国，他/她可以继续在这个领域积累资料，保持他/她在某个行业的地位和领先优势。此外，考虑到EB1A不限制提交的数量，在中国的申请人可以继续发展他们的行业贡献，而在美国的申请人如果离开了中国的一个行业和领域，他们的案例可能会因为证明连续性的中断而被拒绝。

EB1A中国的时间表将会增加，并且会变得越来越长

由于上述原因，申请人数不断增加，审批数量也将相应增加。包括中国和印度在内的大量人口受到影响，因为美国移民法将每个国家的绿卡配额限制在每个类别的7%以内。随着时间的推移，2019年EB1A中国计划可能会变得越来越长。

我们预计，中国移民公司政策的放开将使市场更具竞争力。2018年底，中国取消了对移民企业登记经营资格的要求，许多新的移民机构加入了市场竞争。此外，随着越来越多的中国申请人了解EB1A绿卡计划，2019年对优秀人才的竞争将更加透明。

鉴于上述趋势，我们对申请人的建议如下:

申请人应尽早提出申请

随着越来越多的中国申请人了解EB1A绿卡计划，申请人数只会增加，这将导致更严格的审批和更长的等待名单。

试着选择一家经验丰富的美国律师事务所来代表你

EB1A应用程序(如申请奖学金,满足最基本的需求并不意味着你会成功,特别是自2010年以来,移民和一个明确的规定,给员工权利,如果你满足的必要条件,也可以拒绝你的应用程序中,律师和复制的作用将是非常重要的,好的律师将利用他们的经验和专业水平的对比,充分证明申请人的能力,总结和挖掘,协助客人获得优秀人才的认可。

申请EB5或L1A的申请人，如符合资格，应考虑与EB1A并行申请

对于已经申请EB5计划或已经举办L1A的客人，我们建议您研究优秀人才绿卡，看看是否符合优秀人才的基本要求，并尽快申请。例如，对于EB5的客人，EB1A可以有效的解决绿卡调度问题;对于L1A的客户，EB1A可以免除L1A超过10名全职员工。因此，建议符合条件的申请人考虑与EB1A并行的申请，这些申请并不相互排斥，可以同时或先后申请。

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