这是移民局公布的一个发回重审的EB-1A杰出人才移民案例。申请人拥有工商管理硕士以及国际商业和文化研究文凭，目前在一家家电制造和营销企业担任区域战略和业务发展总。在本领域内有约20年的工作经验。

在EB-1A移民申请中，根据申请人在消费品和零售公司品类增长及再激活方面的专业知识，定义为商业领域杰出人才。提交了媒体报道，原创性贡献，学术文章，领导力以及高收入四项证据。移民官认定申请人只符合EB-1A移民申请的领导力和高收入标准。

在上诉中，申请人声称符合媒体报道标准和原创性贡献标准。申请人进一步说，移民官的审理忽视了一些可信的文件证据。在审查了所有证据后，移民局上诉办公室判定，移民局的拒签决定没有提供对拒绝原因的完整分析和解释，将撤回该决定，并发回重审。

下面是申请人提交的每一项EB-1A杰出人才移民的具体证据及分析。

移民官裁定，申请人不符合EB-1A杰出人才移民的媒体报道标准，但没有分析提交的任何文章或其内容。上诉办公室判定移民局应该重新审查证据包括再上诉中提出的主张。

关于EB-1A杰出人才移民的原创性证据标准，申请人在上诉中声称，移民官在审理中没有充分查看所有证据，只是简单地下定论：尽管确定申请人的工作对其雇主的成功产生了影响，但对整个领域没有产生重大影响。

申请人提交了项目材料、内部文件和证明信、感谢信等几类证据。在上诉中，申请人称，移民官驳回了大多数信函。没有以任何方式分析这些信件的内容或主题，也没有指出具体缺陷。

移民局上诉办公室赞同申请人的说法，并判定移民局应该重新审查申请人的证据。

关于EB-1A杰出人才移民的学术文章证据，申请人没有提出异议，被视为放弃。

因此，申请人的EB-1A杰出人才移民申请将会被重新审理，评估提交的证据是否符合标准，如果符合十项标准中的至少三项，则考察申请人在国际国内的持续影响力。