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美国EB-1A杰出人才之问卷调查

发布时间:2019-07-19 17:46作者:小赢阅读:3239次

很多客人会直接询问办杰出人才多少钱。赢众海外咨询给出的回答都是先评估。评估申请人本人资质现有材料是否符合美国移民局的申请要求。那如果真心想获得美国绿卡建议申请人先自我评估,今天就分享一下如何自我评估。


美国EB-1A杰出人才申请条件_赢众移民


自我评估的20个问题


如果你想通过EB-1A杰出人才获得美国绿卡就要仔细思考和回答下面的一些问题,如其中有七八个问题你的回答是肯定的,那么申请通过的几率就会很大。

千里之行,始于足下,我们就从第一步开始,先来看这20个问题,然后给出你的答案。

• 你是否被专业、主要行业和其他主流媒体报道过?

提示:这种报道要针对本人和你本人的工作,而不是集中描述你的公司及产品和服务。


• 你是否获得过国家范围及国际上的荣誉、奖项或名次?

提示:获奖证书上要有你的名字且是你本人的奖项、荣誉或名次(如果是公司获奖需要证明因为你的带领从而公司获得该奖项)。


• 你是否曾发表学术文章或出版书籍?

提示:发表文章的媒体要属于专业、主要行业媒体或其他主流媒体。


• 你在组织内担任领导性职务吗?你的工作对你所在的组织起到关键性作用吗?

提示:这种组织可以是你的单位也可以是加入的协会,可以是全职也可以作为顾问发挥关键作用,但重要的是这个组织、公司应该是声望信誉卓著的组织。


• 你是否有做过专业评审、评委或审稿的经历?

提示:重要的是对同行工作的评判,例如一个篮球裁判,他应该是评判别的裁判工作,而不是裁判一场比赛。


• 你有专业协会的会员资格吗?你属于任何学术团体或协会吗?

提示:要基于杰出成就和严格评审才被赋予会员资格的。


• 如果你身处艺术领域,你的作品是否被展览、展示过?

提示:注意展览、展示的级别和影响力及是否属于艺术性的专业场地。


• 是否因表演或音像制品销售带来较大商业利益?

提示:主要看票房收入和影像制品的销售额。


• 你的收入和酬劳在你的领域内是显著高于同行同等职位的人吗?

提示:是在自己专业领域的工作收入,炒股和卖方不算;一个IT企业的CEO也不能和IT软件工程师比,要同等职位相比。


• 你有任何获得批准的专利或软件著作权吗?

提示:要在自己名下,而不是公司名下要应该有商业应用。


• 你是否参与过任何科研项目?有被应用的研究成果吗?

提示:如果是国家基金资助,成果有转化最好,当然民间资助也算。


• 你是否参与国家标准、行业标准的制定?

提示:作为国家范围内整个行业的专家受邀参与指定的各类标准。


• 你是否有其他证据可以证明自己是一个具备杰出专业才能的人士?

提示:移民局认可给出条件不一定适用于所有领域,可以提供类似证据。


• 你能总结出自己的核心价值是什么?

提示:你区别同行最大的不同和独特的杰出之处。


• 你在业内享有一档知名度或影响力吗?

提示:有哪些令你扬名的事儿,业界同行如何知道你。


• 你有过人之处或可以区分同行的独到之处?

提示:寻找你和别人最大的不同之处在哪里。


• 你是否被业内同行所认可?

提示:别人如何评价你,你如何获得别人的尊重。


• 你是否对所在领域做出过意义重大的原创性贡献?

提示:为行业领域带来以前不具备的理论和实践。


• 如果获得绿卡到美国,你还会从事同一领域的工作吗?

提示:如何运用你的专长,来美国后计划做什么。


• 你的工作和杰出能力会为美国带来利益吗?

提示:对美国国家,对社会发展会带来哪些益处。



当然以上问题只是初步的评估,你还要深入了解都需要提供哪些合格的证据。如何去论证申请人的杰出还需要赢众海外咨询资深移民专家给出一个全面、系统的深度评估。

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