根据美国移民法，EB-1A属于职业移民第一优先EB1类别。EB-1A杰出人才移民项目是目前移民美国的优质项目，很多人通过该项目圆了美国梦。

EB-1A杰出人才的优势

美国每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，再加上未用完的特殊移民和投资移民的配额，都用于“第一类优先”移民。所以相较于EB-5投资移民签证，EB-1A签证配额充足。

再者，特朗普政府开始逐渐修改移民政策，政策显示，相较于有钱的人，美国更想要杰出人才。EB-1A申请门槛低，没有年龄、学历、英语成绩要求，只要满足移民局十项条件中的三项即可申请。

相较于很多不仅需要排期等待，配额也非常有限的移民项目，作为美国移民第一优先类别的EB-1A以其审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡等优势受到广泛关注和好评。

EB-1A杰出人才并非高不可攀

然而，很多人由于不了解或者被名字中的“杰出”吓到，认为自己不符合条件，还在死磕EB-5。赢众海外咨询的资深杰出人才评估师提醒大家，EB-1A杰出人才项目并非高不可攀。

事实上，美国移民局并没有对申请此类移民的人有什么硬性规定，只是申请人自己给自己先定了“不杰出，不是人才”的定义！“三百六十行，行行出状元”，EB-1A对行业没有严格的限制，只要身怀绝技，都能称得上是“杰出人才”。其实EB-1A杰出人才申请难，是因为申请过程需要精准合理的规划，而非那些所谓的个人成就。

下面我们来具体说说让申请人误认为自己不够要求的条件，重新定义你的价值，判定你是不是杰出人才。

误区一：没发表过文章，不能申请

答案是可以的，在申请美国杰出人才移民的过程中，只要申请人符合规定的10项条件中的3条，就可以考虑申请，而发表文章只是10项可供选项中的一条。虽然在申请中拥有一定数量的发表文章会提高申请成功的机率，但并没有规定提交EB-1A 申请的外籍人士必须要有文章发表。当然，如果申请人是属于科研或学术类申请人，有成功的文章发表是非常重要的，对于这类人群如果没有文章发表经历，申请获批的可能性会受到影响，但总体也是可能的。

误区二：我有专利，一定能成功获批

不一定。拥有自主产权专利是部分申请人都具备的条件，但是美国杰出人才移民要求的专利是产生经济效益，或已经投入实际应用的，这一类专利才是美国杰出人才承认的有效条件。

误区三：我发表过多篇论文，获批成功率高

不一定。这个与误区算是一种补充情况，如果申请人所发表过的论文没有一定引用量，也是很难作为有效条件。赢众海外咨询杰出人才评估师提醒大家，申请人所发表的文章、论文必须发表在国家级或国际级的期刊、杂志上，而且必须是在有高度声誉且审核严谨的期刊。

误区四：获得世界知名奖项，才可以申请

奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。比如你是新闻记者，你没得到普利策奖，但是你得到了韬奋新闻奖也能够证明你的杰出。奖项是世界性的最好，国家级的奖项也可以，只要能证明申请人杰出即可。

误区五：没有得过任何奖项就不能申请

得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，EB-1A申请十项标准中的其他条件也可以作为杰出人才移民(EB-1A)申请文件。比如你为同一或相关专业领域内其他人的工作担任评审，对专业领域作出重大意义的原创性贡献，拥有超过同行的高收入或酬劳等等。

赢众资深杰出人才评估师提醒大家，虽然移民法局给出了十项标准，但是申请EB-1A杰出人士移民https://www.ingzhong.com/ShowImmigrant/3.html的申请人并不是要“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请。专业的律师会给出相应的评估，帮助申请人选择最适合的方式突出优势，增加申请成功率。