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在美国合法工作的几种方式

发布时间:2020-07-29 14:51作者:图姐阅读:2194次

美国因为世界第一的经济实力吸引着世界各国人民定居以及工作。定居即获得美国永久居留权,此前赢众海外咨询一直为大家普及获得绿卡的多种方式,本文将着重强调外国人如何在美国工作,主讲基于就业的非移民和移民签证分类以及其他有资格获得就业许可的外国人类别。


如果您居住在美国境外并想在这里工作,通常必须向美国国务院(DOS)申请签证,除非您的国籍国家的人不需要签证。


在许多情况下,USCIS必须先批准您的请愿书,然后您才有资格向DOS申请签证或在入境口岸寻求入境许可。在进入美国之前,您必须向美国海关和边境保护局(CBP)官员出示您的身份,并获得进入美国和从事拟议活动的许可。


美国合法工作_赢众移民

非移民类别签证申请者在美国工作的情形

作为非移民在美国临时工作的一种常见方式是,准雇主代表您向美国公民及移民服务局提交请愿书。如果您以合法的非移民身份在美国,但未提供就业许可,则通常可以申请:将身份更改为提供就业许可的非移民类别;


调整身份以成为合法永久居民。这可能与移民签证申请同时提交,或者视情况而定,可能要求申请人在申请身份调整以成为合法永久居民之前获得批准的移民签证。


第一类:临时工的非移民


可以在美国工作的非移民签证比较多,这里说一些比较常见的。一般来说,H-1B申请人、H-2A临时或季节性农业工人、H-2B临时非农业工人、H-3医学或学术以外的受训人员以及H4配偶都可以以非移民身份在美国合法工作。


L-1A公司内部受让人担任管理或执行职务、L-1B公司内部的受让人利用专门知识担任职务,以及他们的配偶都可以凭借L-2身份在美国合法工作。


同样的,在科学,艺术,教育,商业或体育以及电影或电视制作方面具有非凡能力的O-1申请人、专为协助O-1非移民而陪同的O-2申请人、以及O-1的配偶O-3;P-1A 国际公认的运动员、P-1B 国际认可的演艺人员或国际认可的娱乐团体的成员,以及参加表演的个人表演者或团体的一部分,在互惠交流计划下表演的P-2申请人、艺术家或艺人,无论是个人还是团体,都要根据文化上独特的节目进行表演,教学或指导的P-4申请人。


第二类:学生和交流访问者


如果外国人想在美国进行全日制学术或职业学习,则需要申请两个非移民学生类别F-1/M-1学生签证。“ F”类别适用于在校生,“ M”类别适用于在职生。


如果外国人想参加交流计划,则有可能成为交流访问者的“ J”类别。J签证计划适用于教育和文化交流计划。


第三类:临时商务人士


外国人想去美国进行商务活动,则需要获得临时签证以获得商务签证,除非申请人符合免签证计划规定的无需签证即可入场的资格。


临时商务人士去美国进行商务活动,一般可以申请B-1临时商务访问者签证, 才能在美国从事商业或专业性质的活动。例如,与业务伙伴协商,协商合同或参加业务会议。

移民类别签证申请者在美国工作的情形

每个财政年度,根据工作技能寻求移民的外国人(及其配偶和子女)可获得大约140,000个移民签证。如果申请人具有技能,教育和/或工作经验的适当组合,并且符合其他条件,则可以永久居住在美国。以下列出了五个基于就业的移民签证类别。


第一优先类别EB-1


该类别保留给在科学,艺术,教育,商业或体育领域具有非凡才能的人使用。包括EB-1A杰出的人才、EB-1B杰出教授或研究人员,以及EB-1C跨国高管和经理。


第二优先级EB-2


此优先级仅适用于具有高级学位的专业人士或在艺术,科学或商业领域具有特殊才能的人士。其中EB-2高等学位专业人才移民需要雇主担保,要求申请人已经有美国雇主提供的工作机会。该雇主将被视为您的担保人。在美国雇主可以向USCIS提交移民申请之前,雇主必须从美国劳工部(DOL)获得批准的劳工证书。DOL劳工证书会验证以下内容:


没有足够的可用的,合格的和愿意的美国工人来填补按现行工资提供的职位

雇用外国工人不会对美国受雇的类似工人的工资和工作条件产生不利影响

在EB-2中还有一个特例,即NIW国家利益豁免移民,同EB-1A杰出人才有些相似,条件却更低,被称为低配版的杰出人才。


第三优先级EB-3


EB-3适合专业人士,技术工人和其他工人。


熟练工人”是指其工作需要至少2年的培训或经验,而不是临时或季节性的人员。技术工人必须满足工作机会的教育,培训或经验要求。相关的专上教育可被视为培训。


“专业人员”是指其工作至少需要美国学士学位或外国同等学历的人员,并且是该专业的成员。


“其他工人”子类别适用于从事非技能性劳动的人员,这些人员的培训,教育或经验少于2年,且不是临时性质或季节性性质。


第四优先EB-4


EB-4 仅适用于“特殊移民”,其中包括某些宗教工作者,美国外交服务职位的雇员,国际组织的退休雇员,在美国法院监护的外国未成年人以及其他类别的外国人。


第五优先EB-5


对于在至少雇用10名全职美国工人的新商业企业中投资180万美元或900,000美元(如果在目标就业地区进行投资)的商业投资者,此优惠保留。


以上就是外国人持移民签证或者非移民签证在美国工作的情况。


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